Työnantajabrändi · Vamozin näkemys
Hyvä työpaikkailmoitus rakennusalalle kertoo työn arjen
Hakija ei sitoudu ammattinimikkeeseen vaan todelliseen työhön. Siksi hyvä ilmoitus kertoo kohteen, tehtävät, työajan, keston, vaatimukset ja sen, miten työntekijää johdetaan.
Vältä tyhjää adjektiivilistaa. Kerro esimerkiksi, millaiseen työvaiheeseen henkilö tulee, kuinka iso tiimi on, kuka perehdyttää, mitä välineitä käytetään ja millainen työpäivä yleensä on.
Mitä yrityksen kannattaa tehdä?
Avoimuus rajaa väärää hakijavirtaa ja lisää luottamusta. Palkkaukseen, työehtosopimukseen, sijaintiin ja kulkemiseen liittyvät tiedot kannattaa antaa niin tarkasti kuin mahdollista.
Vamozin käytännön näkemys
Vamozin arvolupaus työnhakijalle on rehellinen tieto ennen päätöstä. Se on myös asiakkaan etu: odotukset kohtaavat jo ennen ensimmäistä työpäivää.
Kolme kysymystä ennen päätöstä
- Mitä pitää saada aikaan ja mihin päivään mennessä?
- Mikä osaaminen on ehdoton?
- Miten onnistumista seurataan?